La formation professionnelle

La formation professionnelle continue est financée principalement par l’État, les régions, et les entreprises. Si l’État, les régions et les entreprises participent au financement de la formation professionnelle continue chacun dans leur domaine, des possibilités de cofinancement sont encouragées.

Le financement par les entreprises repose sur une obligation légale de participation au financement de la formation. 

L'Etat , les régions et les partenaires sociaux concourent à l'élaboration de la politique de formation professionnelle. Des instances ont été créées pour favoriser la concertation entre ses acteurs au niveau national (COPANEF et CNEFOP) et régional (COPAREF et CREFOP).

Les salariés ont accès à plusieurs dispositifs de formation professionnelle continue. Certains permettent au salarié de choisir librement sa formation (dispositifs individuels), d'autres sont encadrés par l'employeur (dispositifs collectifs).

En complément, la branche professionnelle développe et propose auprès des acteurs de la branche les certificats de qualifications professionnelles (CQP).

La formation en alternance, qui permet d’alterner périodes en entreprise et période en formation (Centre de formation d’apprentis ou organismes de formation) est un des leviers d’accès les plus efficaces pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel. 

Dans le cadre d'une formation en alternance, il existre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.

Pour encadrer et accompagner les alternants, le tutorat est un moyen incontournable. Découvrez les modalités pratiques liées à ce dispositif. 

Les personnes souhaitant sécuriser leurs parcours professionnels disposent de nombreux services pour construire leur projet professionnel. 

Selon les besoins et les attentes liés à la personne, des dispositifs et des structures ont été créés pour orienter et informer les personnes.